Twój zakres obowiązków:
- Realizacja projektów rekrutacyjnych w wybranych obszarach w firmie
- Rozwój narzędzi rekrutacyjnych
- Realizacja polityki Employer Brandingu wewnątrz i na zewnątrz organizacji
- Planowanie i realizacja projektów szkoleniowych i rozwojowych
- Koordynacja onboardingu
- Realizacja praktyk i staży
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe
- Doświadczenie w samodzielnej realizacji projektów rekrutacyjnych
- Zainteresowanie rozwojem i motywacją człowieka
- Umiejętność budowania dobrych relacji
- Proaktywność, samodzielność, umiejętność zarządzania czasem i ustalania priorytetów
- Dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie
- Znajomości nowoczesnych narzędzi HR
W zamian oferujemy:
- Stabilną pracę w nowoczesnej firmie produkcyjnej
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- Liczne benefity pozapłacowe, m.in. opiekę medyczną, pakiet sportowy, dodatkowe ubezpieczenie, świadczenia socjalne
- Dofinansowanie do posiłków w firmowym bufecie
- Zniżki na produkty i usługi